“看到身边人沦为案中人，内心很受触动。尤其是看到他们提到年迈的父母时流下悔恨的泪水，感到既可气又可惜。”党纪学习教育期间，全市党员领导干部集中观看了本市反腐肃纪警示教育片，普遍表示深受震撼和警醒。警示教育片能取得良好效果，正是源于我们紧盯“关键少数”，不断增强纪律教育针对性的探索实践。

用好身边典型案例“活教材”开展警示教育，给领导干部直击内心的警醒，是我们为“关键少数”量身定制的重要一课。曾经，有的单位把上级或外地制作的警示教育片直接拿来用，有的干部感觉那是“别人的事”，跟自己关系不大，甚至觉得是在看“故事”，警示教育的效果大打折扣。这让我们认识到，纪律教育共看“一本书”、同吃“大锅饭”的模式行不通了，必须精制“小锅菜”，提供有针对性的教育内容。今年我们在制作反腐肃纪警示教育片时，特别选取了最新查处的大庆市体育局原一级调研员杨某某案。杨某某在市水利系统领导岗位深耕多年，却利用手中权力从“水”中谋利，为特定关系人承揽水利工程建设项目、收受贿赂，于2024年4月受到开除党籍、开除公职处分。和杨某某一样，很多党员领导干部原本有能力干成一番事业，但是随着职务升迁、权力增大，逐渐滋生了满足成绩、干劲不足、享受补偿等心理。所以我们用“身边事”警醒“身边人”，真实再现杨某某思想蜕变、腐化堕落的心路历程，袒露当事人的肺腑之言。“我艰苦求学、努力工作，也曾是当地兴修水利工程防治水患的‘功臣’”“在家里衣帽间有个佛龛，每天拜拜，就是因为我拿钱了，心里像压了石头寝食难安”……杨某某的光鲜履历和痛心忏悔形成鲜明对照，不仅让党员干部深刻感受到教训的沉痛，也起到了当头棒喝的警示作用。

“一把手”和领导班子成员执掌重要权力、发挥示范效应，是“关键少数”中的“关键”，更是纪律教育的重中之重。在学习教育“规定动作”基础上，我们还健全完善“一把手”廉政谈话机制，从“一把手”履新开始就进行廉政教育“第一课”，把提醒做到前面。近期，我们与新任职的市属国企和医疗卫生领域3个单位的负责同志开展廉政谈话，对全面从严治党、依法履行职责提出了具体要求，并通过剖析近年来该领域查处的典型案例为其敲响廉洁警钟。对出现违纪违法案件的单位，我们不仅依规依纪依法严肃问责，还制定“一把手”和领导班子成员的谈话方案，督促其明确整改措施、落实整改责任，真正做到严于律己、严负其责、严管所辖，把纪律要求落在实处。

除此之外，我们还根据不同领域和岗位特点进行教育内容的个性化提供。针对国企领域职务犯罪问题突出等现象，我们将该领域纪律教育的重点落在了“普法+预防”上，开展“远离职务犯罪·自觉廉洁从业”预防职务犯罪宣讲活动，及时将新查处的国企案例补充到宣讲课件中，向党员领导干部讲罪名、讲刑罚、讲风险，让其时刻警醒自身岗位的廉政风险。针对一些新提任的党员领导干部党性锤炼不够、纪法意识不强等特点，我们从“立规矩”入手，开设新任职干部培训班，为270余名新提拔市管干部集中解读《条例》，教育引导他们到了新的领导岗位不忘初心、摆正位置，树立正确的权力观、政绩观、事业观。

（本文刊载于《中国纪检监察》杂志2024年第11期，作者：黑龙江省大庆市委常委、市纪委书记、市监委主任）