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根据甘肃省委、省政府精准扶贫干部人才支持计划《实施方案》，省委组织部从省直机关、高等学校、科研院所和省属国有企业挑选年龄在50岁以下的58名领导干部，到包括民族地区18个县市在内的全省58个贫困县挂任县委副书记，主要任务为统筹省市县各级下派的帮扶工作力量，加强对下派帮扶力量的监督管理，与当地干部一道研究制定脱贫对策，督促指导地方将省委、省政府关于精准扶贫的各项目标任务和重要措施真正落到实处。
同时，根据58个贫困县产业发展、科技进步对人才的实际需求，从省属高等学校、科研院所、国有企业和中央驻甘单位，按需挑选58名具有副高以上专业技术职称的急需紧缺专业技术人才，选派到58个贫困县挂任科技副县长，在两年的任期内，开展科技帮扶、推广先进技术、培养实用人才，把知识的种子、科技的力量传播下去。
按照省委“逢提必下”制度与精准扶贫工作深度融合的要求，省上还启动实施了“千名干部挂职精准扶贫行动”，已从省市两级党政机关和企事业单位选派了1099名年轻干部，到58个贫困县的1099个贫困村挂任党组织第一书记，其中省直部门选派了309名，市直部门选派了790名。挂职第一书记在当地党委领导下开展工作，主要负责协调落实扶贫攻坚任务，帮助建强村级党组织等工作。